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    idea 人才理念
    笃近举远、论德使能、术业有专、和而不同
    笃近举远、论德使能、术业有专、和而不同
    Equal, talented, intent, harmonious, strong-minded
    人力资源管理基本目标
    人力资源管理基本目标

    华侨人力资源管理的基本目标是通过有效的人力资源开发,建立激励与约束机制,打造一支具有华侨文化气质的高素质员工队伍,为公司健康成长和高效运作提供优质的人力资源保障,确保公司战略及整体目标的实现。

    人力资源管理思想、风格与准则
    强力猎取
    强力猎取
    以广阔胸怀,海纳百川,坚持“聚业内人才,纳业外贤士”,寻觅与发掘公司价值人才,强化引才招才的力度、气度。
    关爱培养
    坚持以人为本,真诚关爱员工,为每位员工职业发展规划提供帮助,助其不断成长,走向成功;关心每位员工生活,提供困难支持与精神帮助,使其感受华侨大家庭的温暖。
    成长激励
    鼓励员工的成长进步,大胆启用新人,重视潜质人才的成长计划安排。给有潜力有能力的人挑担子的机会。从精神、物质、职位等多方面激励人才成长。            
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